Píldoras para un clima laboral productivo

Considero, y así lo demuestra la investigación y algunas praxis organizacionales, que la gestión competente, intencionada y sistemática de los sentimientos individuales y grupales en la empresa es imprescindible hoy para afrontar eficazmente los cambios y la incertidumbre a la que se ve sometida cada organización en el día a día, en entornos cada vez[…]

5 claves para evitar echar al jefe.

Cuando los empleados, en tiempos difíciles, bajan su rendimiento, normalmente reciben un “toque” por parte de su jefe. Si después de varias semanas continúa el bajo rendimiento, es posible que el jefe se reúna con ellos (de forma individual) para intentar averiguar el motivo. Si hay detrás un problema de falta de capacidad ante un[…]

“Soft Skills”, base del éxito en la empresa.

Hoy en día, al menos en España, las Soft Skills o “habilidades blandas” en el mundo laboral, como por ejemplo, la inteligencia emocional, el optimismo inteligente, la afabilidad, el buen humor, la empatía o la asertividad, son consideradas auténticas tonterías o “modas pasajeras” para la gestión seria y de éxito en la empresa. Es más,[…]

LA PALANCA DEL ÉXITO, UNA METODOLOGÍA

En un Post anterior prometí explicar por qué he llamado al blog “La Palanca del Éxito”. El nombre se me ocurrió hace unos 5 años, como metáfora de un proceso de crecimiento personal y profesional más o menos ordenado o estructurado. Por lo tanto, en “La Palanca del Éxito” subyace una potente metodología de desarrollo[…]

Gestionar la mente

– Oye, tengo que darme de alta en autónomos para iniciar un nuevo proyecto, y estaba pensando que el tema de la gestión administrativa, el papeleo, el registro de ingresos y gastos, etc., ¿lo podría gestionar yo? – Hombre, como poder, claro que puedes. Lo que ocurre es que si no estás habituado, tendrás que[…]