DESPIDOS EN LA PYME, ¿MIOPÍA O ANALFABETISMO EMOCIONAL?

Cada vez que se produce la salida en la organización por parte de un profesional (ya sea por despido o motu propio), a menudo, muchas empresas cometen errores por un problema quizá de miopía o por falta de inteligencia emocional. Es decir, no vemos más allá de nuestras narices. Me explico. Esta semana he conocido[…]

EMPLOYER BRANDING. ¿QUIÉN QUERRÁ VENIR A MI EMPRESA?

Mucho se viene hablando de empleabilidad, adaptabilidad y flexibilidad laboral como contrapunto a la estabilidad en el empleo, ya que dicha estabilidad hace tiempo que desapareció y parece ser que nunca más volverá  a ser como antes. En el momento actual, con una tasa de desempleo rondando el 26% de la población activa, sólo algunas[…]