EMPRENDEDOR, ¿SABES DIGERIR TU ENSALADA DIARIA DE EMOCIONES?

Vivimos un cambio de época en el que muchas personas se están planteando la opción de emprender un proyecto, negocio o empresa como medio para ganar dinero y pagar facturas. Otros profesionales, como yo, hemos iniciado hace no mucho ese camino y trabajamos cada día con el objetivo de llegar lo antes posible al punto de equilibro[…]

¿Y TÚ?, ¿A QUÉ TE DEDICAS REALMENTE?

Me gustaría iniciar el nuevo curso con la reflexión que da título a este post, porque lo considero de máxima trascendencia para nuestro éxito, para el beneficio de nuestros clientes (y para la ética profesional). Y cuando hablo de clientes, me refiero a empresas, proveedores, jefes, empleados, equipos y colaboradores. Habitualmente (y “a bote pronto”),[…]

COMPETENCIAS “BLANDAS” PARA DIRECTIVOS “DUROS”

Cuando hablo de desarrollo organizacional, de sus directivos y/o del talento de sus equipos mediante el desarrollo de competencias “blandas”, esto es, competencias emocionales, de comunicación, empatía, asertividad, autoeficacia, resiliencia, etc., lo primero que suelo escuchar es que eso está muy bien pero “con la que está cayendo” lo que necesitamos ahora es facturar y[…]

¿A quién se parece la criatura?

¿Por qué nos empeñamos siempre en buscar el parecido de un niño o niña? Cuando viene un nuevo ser humano a este mundo, tenemos la ocasión de oír este tipo de comentarios: “el bebé se parece a su padre”, “no, el bebé se parece a su madre” “bueno, tiene de los dos”. ¡Coño!, claro que[…]