Asesoramiento

Para poder sobrevivir y prosperar en un continuo cambio económico y social, las organizaciones necesitan tener empleados motivados y psicológicamente sanos.

Para poder conseguirlo, las prácticas de gestión de personas deben estar enfocadas desde una perspectiva más actual donde el objetivo sea el bienestar psicosocial (físico, mental, emocional y social) de nuestros colaboradores.

En caso contrario, desde la insatisfacción psicosocial se producirá una profunda erosión mental, emocional y física que terminará impactando en la cuenta de resultados de la empresa por medio de la desmotivación.

Combinando el uso de diferentes metodologías de la psicología organizacional positiva, perfectamente contrastadas, te puedo ayudar a conseguir:

  • Mayor productividad y resultados: Equilibrando recursos y demandas (personales y organizacionales)
  • Mejorar la comunicación y la cohesión grupal: Con apoyo de potentes pero sencillas herramientas tecnológicas (te asesoro en su uso)
  • Generar y mantener entornos motivadores y productivos:  Engagement (vigor, dedicación, absorción)
  • Revitalizar equipos desmotivados: Reorganización  y amplificación  de estados motivacionales y productivos


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